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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
The following jobs could be of interest to you:
Employees at this company especially notice the following factors: Acting economically and Work together.
The following benefits were most frequently mentioned in the 12 employee reviews.
Offener Umgang, Entwicklung von Brennstoffzellen, direkte Kommunikation und sehr flache Strukturen. Möglichkeit sich einzubringen und wesentliche Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
- Vielfalt der Aufgaben
- Man kann schnell Verantwortung übernehmen
- tolle Kolleginnen und Kollegen
Offene Kultur und offener Umgang, Teamevents
Mit einigen Kollegen gute Zusammenarbeit
Einfacher Einstieg.
Arroganz, Illusionen und Blindheit für konstruktives Feedback behindern den Fortschritt.
Zu wenig Parkplätze direkt am Gebäude
- Die Parkplatzsituation
Ich bin gerne hier :-)
Transparenz.
Strategie überarbeiten: Abläufe rationalisieren, Illusionen beseitigen und realistische Ziele setzen
- Parkplatzsituation verbessern
Mehr Parkplätze wären gut!
The highest rated factor of Globe Fuel Cell Systems is Interesting tasks with 4.7 points (based on 4 reviews).
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die gemeistert werden müssen. Dadurch lernt man stetig dazu. Darüber hinaus gibt es immer wieder auch Fortbildungen und interne sowie externe Schulungen.
In meiner Zeit konnte ich hier bislang sehr verschiedene Rollen wahrnehmen, was meine Entwicklung wirklich sehr gefördert hat. Wäre in einem großen Unternehmen nie in der Art möglich.
Tolles Produkt das erstellt und vertrieben werden soll.
The lowest rated factor of Globe Fuel Cell Systems is Salary/Benefits with 3.9 points (based on 3 reviews).
Gehaltserhöhungen gibt es nur selten, weil die Geschäftsleitung ein Auge zudrückt
Career/Professional development is rated with an average of 4.1 points (based on 4 reviews).
Individuelle Weiterbildung wird angeboten, jedoch muss man das auch aktiv im Management einfordern - was ich in Ordnung finde. Mögliche Themenfelder für die persönliche Weiterentwicklung sind aufgrund der kleinen Unternehmensgröße mega gut.
Ausgewählte Mitarbeiter werden durch zweigleisige Karriereentwicklungsinitiativen gefördert
Da die Firma nur klein ist, gibt es hierarchisch nur wenige Optionen, aber fachlich kann man sich sehr breit aufstellen und findet immer offene Ohren, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
EE & H2 Schulungen für das gesamte Team standardmässig, vor Ort im Office! Top