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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEin lockeres Umfeld und eine ausgezeichnete Infrastruktur.
Mitarbeiter Rabatt, sonst nichts
Das es ein frisches,junges Unternehmen ist.
Umgang mit Angestellten geht so gar nicht!
Gehalt, Sozialleistungen und mangelnde Mediation.
...dicke Backen / nix dahinter
Verkaufsstrategien komplett neu gestalten!
Angestellte fördern/weiterbilden.
Mehr Kommunikation.
Mehr Gehalt.
Mehr Gehalt, weniger Idioten. Hört den Leuten auf unterster Ebene besser zu!
...soziale Kompetenz fehlt gänzlich
Der am besten bewertete Faktor von Görtz + Krass Optik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie überall steht und fällt die Stimmung im Shop mit der Auswahl der Teamleiter.
Im Großen und Ganzen achtet das Unternehmen aber schon auch darauf, auch sozialkompatible Personen für diesen Posten zu besetzen. Klappt leider nicht immer aber überwiegend gut.
Teamklima wirklich gut, man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.Man wird wahrgenommen als Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Görtz + Krass Optik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre nicht verkehrt. Auch mehr Gehalt und ein BR.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nicht gefördert!
Streng dich an und trau dich, dann stehen dir alle Wege frei.
