Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen untereinander haben sich verstanden
Die Kollegen und teilweise die Aufgaben.
Hält zu seinem Wort
Interessante Aufgaben. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man versucht gemeinsam Probleme zu lösen. Die Geschäftsführung könnte noch öfter vor Ort sein, aber sind zu jeder Zeit erreichbar und haben keine Probleme mit anzupacken.
Dass er einem zeigt wie es nicht funktoniert. Also diese Erfahrung muss man einfach im Arbeitsleben gemacht haben.
zuviel zum schreiben
Alles angesprochene.
Manche Dinge sind nicht eindeutig geregelt
Der Umgang miteinander ohne Konsequenzen
Die beiden GF.
Den Mitarbeiter mehr positiv Erlebnisse geben um das Unternehmen nach vorn zu bringen. Die MA sind das Herz von jedem funktionierenden Unternehmen.
Alle angesprochenen Punkte ändern/verbessern.
Da müsste man einen Roman schreiben, aber auch das würde nicht helfen.
Gleichberechtigung
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, z.B. in Form von Jour fixe, sollte besser ausgebaut werden. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist ansonsten sehr gut.
Der am besten bewertete Faktor von Gold Quadrat ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie mit allen anderen auch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gold Quadrat ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ausbaufähig
Kommunikation der Geschäftsführung und Unternehmensführung ist teilweiße unterirdisch bzw. nicht vorhanden. Es wird immer Kommunikation gefordert, jedoch nicht gelebt. Dies betrifft auch den Außendienst. Im ID unter den Kollegen klappt die Kommunikation sehr gut.
Die GF lassen keine eigene Meinung zu.
Innerhalb einiger Kollegen im Innendienst ganz gut. Seitens der GF unter aller Kanone. Nicht mal die beiden GF kommunizieren miteinander. Der Aussendienst kommuniziert wie in einem längst vergessenen Zeitalter.
"Ich bin nicht zuständig" die Antwort wird zu 80% gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Null Weiterbildung oder Aufstiegschancen
regelmäßige interne Fachschulungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Quasi kein Aufstieg möglich. Schulungen nur sporadisch.
Gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Karriere: in 2018 haben im ersten Halbjahr 8! teilweise sehr kompetente Mitarbeiter das Handtuch geworfen. Weiterbildung: gerne, eigenfinanziert und in der Freizeit/Urlaub.
