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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin als Mensch steht im Vordergrund.
Die Crew! Was für tolle Kolleg:innen
Offene Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Anders als alle anderen bisher wahrgenommenen Unternehmensberatungen. Kein Bullshit-Bingo, kein Schlips und Kragen, individuelle Förderungen, konstruktives Feedback. Jede Meinung zählt und jeder hat die Möglichkeit Business Development zu betreiben.
offener und fairer Umgang mit den Kollegen
regelmäßiger Austausch zu den aktuellen Themen und
aktive Beteiligung der Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Das weibliche Geschlecht ist derzeit unterrepräsentiert. Wir arbeiten daran.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Gravning ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gut am Markt positioniert
Der Ruf bei den Kunden ist sehr gut und es wird daran gearbeitet, sukzessiv die Bekanntheit zu erhöhen.
Aktuelle und ehemalige Kollegen haben eine hohe Meinung vom Unternehmen und teilen dies auch gerne im privaten und beruflichen Netzwerk.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird Angeboten
wird nicht nur gefördert, sondern gefordert. Fachwissen ist ein ausschlaggebender Erfolgsfaktor in der Branche und daher wird darauf geachtet, dass für Fortbildungen ausreichend Zeit ist.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, mit entsprechender Begleitung durch die Führungskräfte. Mitarbeiter haben ein eigenes jährliches Budget für Weiterbildungsmaßnahmen. Regelmäßige Teilnahme an Veranstaltungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gravning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Gravning besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gravning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gravning als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Gravning
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gravning
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting