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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- die Atmosphäre untereinander
- Hohe Transparenz zwischen Vorgesetzten und Kollegen
- wunderschöne Räumlichkeiten, viel Platz
- es gibt wirklich guten Kaffee, Getränke werden gestellt (Wasser, Cola, Cola Zero, Milch, Hafermilch) ich finde das sehr nennenswert, da ich nicht viele Arbeitgeber erlebt habe, die all das zur Verfügung stellen möchten.
- gemeinsame, spontane Unternehmungen nach der Arbeit
- super zuverlässige Kollegen - meine Erfahrung ist, dass alle sehr professionell und zuverlässig Arbeiten. Es herrscht viel Selbstständigkeit.
- Raum für Ideen, ...
Starkes Team und tolle Kolleginnen und Kollegen
Die inhaltliche Arbeit macht Spaß und passt zur Jobbeschreibung, wertschätzende Kollegen
Sehr dynamisches Team mit kurzen Wegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von der inhaltlichen Arbeit und den Kollegen her wäre ich gerne geblieben, aber meiner Meinung nach ist eine der beiden Führungskräfte nicht zur Personalführung geeignet, sodass ich mich entschieden habe zu wechseln.
Ich empfinde die Kommunikation der Führung sowohl nach innen als auch nach außen als intransparent und unehrlich. Beispielsweise werden Kunden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden können und von Absprachen mit Mitarbeitern wird beliebig abgewichen.
Verbesserungsvorschläge
Restaurants und Supermärkte für Lunch sind vorhanden. Ein direktes Lunch-Angebot am Standort wäre super.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenplan ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Weiterbildung ist keine Zeit, hat meiner Einschätzung nach auch keine Priorität für Führung und verbindliche Karrierepfade werden nach Belieben abgewandelt, verzögert oder gar nicht umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greenplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Greenplan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenplan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Greenplan
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Greenplan
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik




































