- Grein GmbH06.Aug. 2014
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau/Optimierung der Strukturen
- durch drei Abteilungen: noch größere Konzentration auf die wesentlichen Aufgaben/Projekte
Pro
- hohes Potential für die Zukunft
- sehr guter, neuzeitlicher Maschinenpark
- offen für Weiterentwicklung
- offenes, lockeres, ehrliches Klima zw. Mitarbeitern & Geschäftsführung
- junge, frische, (inzwischen) treue Abteilungsleiter
Contra
- teilweise aktuelle/r Strukturen/Workflow (sind im Ausbau)
- fehlender Außendienst