Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man in Augenhöhe mit einen sprechen kann,ohne falsch behandelt zu werden
Lohn kommt pünktlich
Geiles Arbeitsklima
Auf Forderungen wird eingegangen
Lohn pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesamte Kommunikation
Nichts wirklich
Keine Mitteilung Urlaubsplan genehmigt oder nicht. Wird spontan entschieden also nicht planbar
Verbesserungsvorschläge
Endlich das zwei klassensystem abschaffen. Die Fahrer haben auch etwas verdient.
Bei diesen sinnlosen Samstag Schulung auch mal wichtige Themen ansprechen und nicht einfach nur blablabla
Bloß keine Änderung.alles gut
Mehr Zahlen
Mehr Kommunikation
Mehr auf die Meinung und „Forderung“ eingehen.
Endlich Spesen anpassen und Löhne nach Zugehörigkeit anpassen. Kann nicht sein das jemand mit frischem Führerschein und keine Ahnung das gleiche Gehalt oder mehr bekommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Grimmener SpeziTrans & Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zur Zeit sehr schlechter Fahrer schlecht behandelt werden. Keine Weihnachtsfeier, keine nikolauspräsente, lediglich Büro und Werkstatt bekommen. Etwas Fahrer sind nichts wert.
Weihnachtsfeier findet nicht statt, wird noch nicht einmal abgesagt
eigentlich soweit ok ,nur freitags drehen sie frei obwohl genug stunden soll man auch samstags ran und danach mit firmen pkw von rade,lübeck oder neustadt glewe nach grimmen. natürlich ohne nachtrag.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grimmener SpeziTrans & Service ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden Konto voll frei. Trotzdem schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden teilweise auf Kosten der Firma. Durch die höherqualifikation bekommt man aber nicht mehr Gehalt. Also sinnlos
Alles wird geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grimmener SpeziTrans & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Grimmener SpeziTrans & Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grimmener SpeziTrans & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grimmener SpeziTrans & Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.