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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittagessen wird immer vom Chef übernommen und nicht günstig.
Klima ist top, alles per Du und auf Augenhöhe. Flache Hierarchie und freundschaftliche Arbeitsverhältnisse.
Nicht einfach nur ein Arbeitgeber, sondern ein neuer Lebensabschnitt.
Fantastische Arbeitsbedingungen, sehr schnelle Kommunikationswege und unschlagbares Teamklima - von Geschäftsführung bis zur Teamleitung.
immer ein offenes ohr für vorschläge
Er analysiert, vergleicht und ist zielgerichtet. Für alles gibt es Lösungen oder ChatGTP ;) Man kann wirklich vieles lernen und für sich selbst anwenden.
Er ist ein Macher!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Groessig Digital ist ein großartiger Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung, vielfältige Aufgaben und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Ich kann das Unternehmen jedem, der eine Karriere im Marketing oder die Weiterbildung nutzen möchte, wärmstens empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
ab und an die ziele nicht zu ambitioniert setzen
Verbesserung des Gebäudezugangs für Radstellplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GROESSIG Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geiles Team, MA - FK - GF Alle auf einer ebene!
Die Arbeit kann Remote von Zuhause aus gemacht werden. Wunderbar für mich, Arbeit, Kind und Kegel kann so wunderbar miteinander vereinbart werden. Anwesenheit im Office ist nicht Pflicht, aber dennoch immer wieder schön.
tolles Klima!
Von Anfang an, konnte ich von Zuhause aus arbeiten. Tatsächlich bin ich nur eher selten im Office.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROESSIG Digital ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von nix Kommt nix im vertrieb
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Freiheit zur eigenen Weiterentwicklung in individuellen Interessensgebieten. Starke Förderung der Eigeninitiative.
Selbsterklärend
Die Firma ist nicht nur selbst zum Bildungsträger geworden, sondern auch Weiterbildung der eigenen Fähigkeiten wird gefördert. In kurzer Zeit lernt man extrem viel.
Ich habe den Wunsch nach einer Weiterbildung geäußert und bekommen - wunderbar!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GROESSIG Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet GROESSIG Digital besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GROESSIG Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GROESSIG Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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GROESSIG Digital
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GROESSIG Digital
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR