Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird jeder Mitarbeiter wie einer Zitrone ausgequetscht.
Sehr sozial eingestellt. Geht auf Probleme/Verbesserungsvorschläge ein.
Immer ein offenes Ohr für seine Kollegen.
Sozial, Mitarbeiter werden ernst genommen, Fahrrad Leasing wird angeboten,
sehr hohe Flexibilität...
Die MA werden sehr schlecht behandelt.
Entscheidungen werden andauern verworfen und verändert.
Keine Sozialleistungen von der AG Seite.
Interne Prozesse laufen nicht richtig - bis Mangelhaft!
Unfreundliche & unseriöse Unternehmensleitung.
Die Parkplätze werden als Luxus angesehen, und das beste: Es wird versucht, die MA werden durch die Parkplätze zu überzeugen. Geht's noch bitte??
Ich kann diesen AG definitiv nicht empfehlen.
Hierzu arbeiten ist eine reine Zeitverschwendung.
Es gibt andere AG, und in dieser Firma tut man sich keinen gefallen damit.
...
Ein extrem hoher Wechsel
Amerikanische Art und Weise
Higher and Fire
...häufig auf Kosten der Arbeitnehmer,
Benötigen mehr qualifizierte Mitarbeiter in der mittleren Führungsebene in der Produktion.
Arbeitsabläufe strukturierter planen,
Stärkere Kommunikation über alle Ebenen
Nutzen des Mitarbeiterpotenziales
Der am besten bewertete Faktor von Großekathöfer Convenience Food ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die besten Kollegen ever ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Großekathöfer Convenience Food ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird besser, da neue Leitung im Haus.
die Mitarbeiter sind meist uninformiert, man bekommt wenig Feedback über (eigene) Arbeitsleistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur bestimmte Personen dürfen sich weiterbilden...
nicht jeder Mitarbeiter hat Chancen auf Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird wenig auf persönliche Stärken und Schwächen geachtet
