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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht weit zu fahren
Pünktliche Zahlung
Den "Wahnsinniggen" Kollegenzusammenhalt und den Leiter des "Wahnsinns"
Einfach super Betrieb und super Leitung in der Industrieverpackung
Gibt es Nix
Es fing schon in der Bewerbungsphase an, das Grubenblitz sich von anderen Firmen abgehoben hat.
Obwohl ich remote aus dem Home-Office arbeite, wurde ich super aufgenommen. Urlaub wurde bisher ohne Probleme genehmigt. Es gibt viele Benefits zB eine Guthabenkarte, auf die monatlich Geld eingeht, wenn man keine Krankentage hat. Mein bisher bester Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht mehr Gehalt , wird mit zweierlei Maß gemessen
Alles war schlecht
Einstellung
0 Verständis
Zu viele Dinge, zu wenig Zeichen. Es war mal schön, aber diese Firma macht nur noch krank. Und niemanden dort interessiert es!
sehr hohe Fluktuation
Viele Entscheidungen ändern sich vom einen zum anderen Tag
Verbesserungsvorschläge
Er nimmt keine Vorschläge an da er sich für was besseres hält als die anderen
Mega auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Ein Wasserspender mit Stillen und Sprudel wäre nun wirklich eine Sache die man mal verwirklichen könnte.
Zeigt auch ein gewisses maß an "Wertschätzung" wenn so etwas zur Verfügung gestellt wird, vor allem bei körperlicher Arbeit mit Holzstaub, denn nicht vergessen wir sind immerhin im Handwerk!!
Fairer werden
Die Vorgesetzten sollten mal dringend ein Führungsseminar besuchen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Grube ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Arbeitseinteilung ist abwechslungsreich, manchmal auch nicht möglich durchzuführen
Wenn man es in dieser Firma möchte gleicht kein Tag dem anderen, abwechslungsreich, spannend und mit diesen Kollegen einfach nur eine Tolle Arbeit.
Abwechslungsreich
Man lernt nie aus und es wird auch nicht langweilig. Jedoch anspruchsvoller als man anfangs vermuten würde.
Super mein Tag gleicht dem anderen - durch den Zusammenhalt wird jedoch niemand überfordert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grube ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Is Grotten Schlecht
Es wird null kommuniziert
Wenn du was wissen musst, erfährst du es als letzter.
Vieles wird entschieden, ohne mit den tatsächlich Betroffenen zu sprechen. Kommunikation zwischen den Abteilungen klappt leider auch nicht immer.
Leider sehr wenig Kommunikation, viel wird hinter dem Rücken der Betroffenen Person geklärt ohne gesprochen zu haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur mit krieschen
Auch hier mit Erfahrung und Now-How lassen sich gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten anstreben und verwirklichen.
Lehrgänge, Stapler und kranschein, BE bzw. Hängerführerschein werden übernommen
Nach der Ausbildung gibt es unbefristete Übernahmen.
Außerdem hat man nach der Ausbildung gute Aufstiegsmöglichkeiten wie z.B. Abteilungsleiter.
Es wird nicht (oder größtenteils nur um das gesetzliche Minimum zu erreichen) in die Fortbildung der Mitarbeiter investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Grube schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grube als eher modern.
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