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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gelände ist für Kunden sehr schön.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird keine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung gestellt. Es werden keine Aufgaben erklärt oder ausreichend erläutert. Sprich man soll eine Kettensäge ohne Schutzausrüstung das erste Mal in seinem Leben verwenden und das auch ohne Einweisung. Das ist verboten.
Die Gesundheit des Personals wird mutwillig missachtet auf Grund von nicht einhalten der Wartezeiten bei Pflanzenschutzmitteln und Einsatz dieser während des kundenbetriebs ohne Absicherung.
Es gibt keinen wertschätzenden Umgang. Man hat eine 6 Tage Woche abzuleisten ohne Ausgleich. Und so weiter...
Zu viel Personalfluktuation
Personal wird als Unkostenfaktor gesehen und gerne mal über Wochen ausgestellt, obwohl es durchaus einige Arbeiten zu erledigen gäbe, um z. B. die Arbeitsumgebung zu verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Mitarbeiter, klare Anweisungen
Ein höflicheres Miteinander wäre durchaus wünschenswert.
Z. B. grüßen, sachlich und respektvoll bleiben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Grünes Zentrum Krottenbach, Betty und Hermann Schopf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


War nicht schlecht, aber auch nicht herausragend.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grünes Zentrum Krottenbach, Betty und Hermann Schopf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


solange man nicht zur Familie gehört, kann nicht von Karierre gesprochen werden
Schwer zu beurteilen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grünes Zentrum Krottenbach, Betty und Hermann Schopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Grünes Zentrum Krottenbach, Betty und Hermann Schopf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grünes Zentrum Krottenbach, Betty und Hermann Schopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grünes Zentrum Krottenbach, Betty und Hermann Schopf als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grünes Zentrum Krottenbach, Betty und Hermann Schopf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grünes Zentrum Krottenbach, Betty und Hermann Schopf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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