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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innerhalb unseres Kollegiums herrscht ein guter Zusammenhalt und wir arbeiten alle Hand in Hand. Das Land NRW als Arbeitgeber bemüht sich, aber teilweise an den falschen Ecken.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird der Überlastung der Lehrkräfte nicht entgegengekommen, sondern es werden immer noch mehr Aufgaben verteilt, sodass wir kaum noch Energie für unser Hauptgeschäft - das Unterrichten - haben. Für viele dieser Aufgaben sind wir überhaupt nicht ausgebildet. Da müssen wir uns fortbilden, allerdings können wir uns massenweise Fortbildungen bei dem Personalmangel und hohen Krankenstand gar nicht leisten.
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Verbesserungsvorschläge

Das Schulsystem muss sich ändern und viel mehr Geld in die Bildung gesteckt werden. Es fehlen ausgebildete Lehrkräfte, die Klassen sind teilweise immernoch viel zu voll (plus Inklusion) und durch die schlechten Arbeitsbedingungen erkrankt das Kollegium immer häufiger, was zu einem Teufelkreis führt. Das liegt allerdings nicht an der Schule selbst, sondern ist ein politisches Problem.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grundschule Itterstraße wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Grundschule Itterstraße besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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