Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
EssenszulageImmer einen Ansprechpartner zu haben.
Mit ihm kann man gut reden
Im Gauben Blick Nix
Das die einen zu hören wenn man etwas zu sagen hat und sich drum kümmern und es nicht so leer im Raum stehen lassen
Nichts mehr
Das es am Ende des Monats zu wenig Gehalt gibt. Mag für geistig behinderte Menschen, vielleicht reichen, aber für Menschen mit mehr Verstand halt nicht.
Sie Verwalten sich selbst. Hohe Bürokratie. Alles muss schriftlich erfolgen. Wenig moderne EDV , wie ein Tablett. Alles muss immer diskutiert werden.
Fachkräfte werden sehr wenig feschützt dabei kann nichts ohne Fachkräfte laufen.
Eigentlich alles. Der Umgang mit den Bewohnern ist unter der Gürtellinie
Mittlerweile alles
Mal mit Leuten von der Basis sprechen.
Behinderte sollten mehr Geld verdienen, wenn Sie schon um 5 Uhr aufstehen müssen und 8 Stunden ihre Freizeit opfern müssen.
Weniger Bürokratie! Umsetzungen etwas langsamer und die Basus nicht vergessen.
Arbeitnehmer Befragungen Firmenintern durchführen und bewerten.
Am Umgang mit den mitarbeitenden arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von GSE gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei dem Gehalt kann man sich nicht beschweren.
Pünktliche Zahlungen, Sonderzahlungen
Sehr gutes Gehalt.
Sonderzahlungen
Nach TVöD. Das muss einem reichen. Soziale Berufe werden nunmal nicht so bezahlt wie Berufe in der Wirtschaft. Aber das Gehalt reicht zum Leben und es kommt IMMER pünktlich. Es gibt auch Sonderzahlungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSE gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schlecht. Man wird ignoriert, wenn man Ideen hat
Unterste Schublade
Unter aller S... Vorgesetzte sind alles Mitarbeiter sind nichts
Noch weniger als ein Stern die heimleitunk geht gar nicht
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und das Verhalten ist teilweise unprofessionell. Wie die Leitungsstellen besetzt werden? Scheinbar waren sie irgendwann einfach dran befördert zu werden. Kein Händchen für Menschenführung. Z. B. halten sich die Vorgesetzten selbst nicht an ihre eigenen Verbote/Regeln und leben eine unmotivierte Haltung vor, bemängeln das aber bei den Untergebenen. Verantwortung wird gerne weiter geschoben und keiner will Entscheidungen treffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man mag kann man sich weiterbilden.
Man muß sich nur äußern.
Wichtige Weiterbildungen werden nicht genehmigt. Einweisungen zählen als Weiterbildungen
Darf man nicht qeil die heimleitunk lieber alles selber macht
Super Aufstiegsmöglichbkeiten und Weiterbildungen
Es werden viele interne, kostenlose Weiterbildungen angeboten, die nach den Meldungen der Mitarbeiter ausgesucht werden. Diese sind dann aber oft nur oberflächlich, da sie meistens nur einen Tag dauern.
Um Karriere zu machen kenne ich die Vorraussetzungen nicht.
Leider wir das Potential der Mitarbeiter wenig bis kaum gesehen und genutzt. Teilweise wird man sogar entgegensetzt der Neigungen und Interessen eingesetzt. Daher gibt es auch nur wenige Weiterbildungen die gezielt einen Mitarbeiter fördern.
Wenn man sich weiterbilden möchte, dann muss man ...
