Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGustav Käser steht als Person und als Internationale Trainingsfirma makellos da. Das kam und kommt nicht von ungefähr, das ist kreiert.
Hinken methodisch etwas hinterher. Könnten sich mehr für alternative und komplementäre Methoden öffnen.
Sehr stimmig in Dialektik, Methodik und Andragogik. Nur ein Psychotesttool kam neu hinzu und das halte ich für suboptimal.
Der am besten bewertete Faktor von GUSTAV KÄSER TRAINING INTERNATIONAL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch heute schätze ich sie alle! Danke.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUSTAV KÄSER TRAINING INTERNATIONAL ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
was im Trainingsraum "vermittelt" wird, ist der GF nicht bekannt und wird nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einige Kollegen und Kolleginnen blieben dort und machten einen super Job. Viele gingen in die Selbständigkeit und nutzten das als starke Basis.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
