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GUSTAV 
KÄSER 
TRAINING 
INTERNATIONAL 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gustav Käser steht als Person und als Internationale Trainingsfirma makellos da. Das kam und kommt nicht von ungefähr, das ist kreiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinken methodisch etwas hinterher. Könnten sich mehr für alternative und komplementäre Methoden öffnen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr stimmig in Dialektik, Methodik und Andragogik. Nur ein Psychotesttool kam neu hinzu und das halte ich für suboptimal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GUSTAV KÄSER TRAINING INTERNATIONAL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Als ich mein Einstiegsgehalt vorbrachte, schüttelten sie den Kopf und sagten. " Nein, hier verdienst du mehr, damit du dich auch besser kleiden kannst". Recht hatten sie.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GUSTAV KÄSER TRAINING INTERNATIONAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GUSTAV KÄSER TRAINING INTERNATIONAL gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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