Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Work Life Balance
- Arbeitsatmosphere
- Kollegenzusammenhalt
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Vorgesetztenbesetzung
- Kommunikation
- Organisationsstruktur
- fehlendes Vertrauen
Vertrauen zu den Mitarbeitern, Mitsprache, Zuhören, Entscheidungen treffen,
Verbesserungsvorschläge
- Strategie für das Unternehmen definieren.
- Mikromanagement aufgeben und Vertrauen in die Abteilungen wiederspiegeln.
- Kommunikation und Transparenz über Entscheidungen verbessern.
- Entscheidungen sowohl strategisch als auch operativ beschleunigen
Führungswechsel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Hafen Krefeld ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auf die einzelnen Belange der ANs rücksicht genommen. Es wird viel an Arbeitszeitmodellen angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hafen Krefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt fast keine Weiterbildungs und Karrieremöglichkeiten. Dies ist aber vor allem der Organisationsstruktur geschuldet. Personalentwicklung erst seit kurzem durch eine Neueinstellung im Fokus. Junge Talente werden nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hafen Krefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hafen Krefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hafen Krefeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Stumpf seinen Job machen.