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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sicherer Job mit Zukunft und Potential wenn man es möchte.
Investitionswillen
Es gibt Wasser! Man muss sein eigenes Wasser also nicht mitbringen.
Es riecht nach Gewürzen.
Parkplatz neben der Firma wo mehre LKW vorbei Fahren die zur Waschstraße wollen, heißt für alle Mitarbeiter die Ihre Autos draußen Stehen haben vor Fahrbeginn Auto auf Schäden zu kontrollieren.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man braucht schon zwingend ein Auto, wenn man nicht gerade aus der Nähe kommt.
Leider wird man rund um die Uhr durch Kameras Überwacht.
Schlimmer als bei Big Brother
Ohne Fahrzeug ist der Arbeitsplatz nicht erreichbar. Es gibt KEINE Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Parkplätze gibt es zu wenig. Man fühlt sich beobachtet. Arbeit wird nicht entsprechend wertgeschätzt. Gutmütigkeit der Kollegen wird ausgenutzt. Arbeitszeugnisse werden auch nach mehrmaligem Bitten nicht ausgestellt.
Nicht´s da man nur unter Großen Stress Arbeiten muss, wenn die Leistung nicht erreicht wird Droht Abmahnungen oder Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Einsatz der Kollegen wertschätzen
Ein kompetenter Chef wäre ein Anfang
Die Kommunikation muss verbessert werden.
An der Lohnschraube müsste etwas gedreht werden.
Die Kameras müssen ab!
Vertrauen anstelle von Misstrauen.
Kommunikation von Mensch zu Mensch anstelle von "stiller Post".
Versprechen einhalten. Bewerber nicht ewig lange warten lassen.
Am wichtigsten aber ist die WERTSCHÄTZUNG!!!!
mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen, Maschinen besser Warten Kollegen unterstützen, Bessere Entlohnungen,und vieles mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hallesche Essig- und Senffabrik ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch die polnischen Kollegen sind herzlich aufgenommen worden . Die Frauen müssen die selben Arbeiten verrichten wie die Männer....
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hallesche Essig- und Senffabrik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Miserabel die Bude ist im Ort berüchtigt
Das Image ist schlecht.
Personal Notstand, da sich Mitarbeiter neue Job´s Suchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder kann sich weiterbilden und hat die Chance in der Hierarchie aufzusteigen. Seit letztem Jahr auch wieder ein erfolgreicher Ausbildungsbetrieb.
Eher unabhängig
Wird leider nicht unterstützt
Keine Möglichkeit sich Weiterzuentwickeln
Unter Umständen könnte man sich eventuell ein Stückchen hocharbeiten. Das ist aber selten. Eine Karriere ist hier meiner Meinung nach nicht möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur wenigen vorbehalten und auch da eher die Ausnahme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hallesche Essig- und Senffabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hallesche Essig- und Senffabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hallesche Essig- und Senffabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hallesche Essig- und Senffabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Hallesche Essig- und Senffabrik
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