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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider Nix mehr, war mal mein Zuhause. Jetzt ist es nur noch traurig
Hammer entwickelt sich gerade vom Händler mit einigen Handwerkern zu einem echten Raumausstatter mit Filialsystem. Das ist ein zukunftsorientiertes und sinnvolles Konzept, aber natürlich ist diese Entwicklung ab und an auch mal anstrengend.
Das der Gründer den Untergang seines Lebenswerkes durch die GF nicht mehr mitbekommt.
Mitarbeiter Zusammenhalt, viele interessante Abteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, was man sich unter einem respektvollen, wertschätzenden Arbeitsplatz vorstellt, ist hier Mangelware. Kündigungen ohne Begründung nach jahrzehntelanger Treue, fehlende Transparenz, inkompetente und teils arrogante Führungskräfte, miserables Kommunikationsverhalten und ein Betriebsklima, das Motivation und Engagement systematisch zerstört – all das summiert sich zu einer Erfahrung, die man niemandem wünscht. Kurz: Wer hier anfängt, sollte besser lernen, auf Überraschungshämmer vorbereitet zu sein.
Noch zu viele nörgeln an allem Neuen rum und wünschen sich alte Zeiten zurück, die es so auch nur in ihrer Erinnerung gab.
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
1. Wertschätzung wiederfinden – ja, richtig gelesen: einfach mal die jahrzehntelange Mitarbeit anerkennen.
2. Kommunikation verbessern – Meetings nicht nur abhalten, sondern auch wirklich informieren.
3. Führungskräfte schulen – Empathie, Menschlichkeit und fachliche Kompetenz könnten Wunder wirken.
4. Work-Life-Balance ernst nehmen – Überstunden und Druck reduzieren, damit Mitarbeiter nicht im Dauermodus ausbrennen.
5. Gehalt & Benefits an die Leistung anpassen
6. Glaubwürdigkeit entsteht durch echte Wertschätzung.
Kurz gesagt: Weniger Machtspielchen, mehr Menschlichkeit. Dann würde die Firma Hammer vielleicht sogar einen ...
Endlich wieder alles für den Kunden machen und nicht versuchen den Kunden an Hammer zu gewöhnen
Es könnte bisschen besser Kommuniziert werden zwischen Abteilungen.
Komplett schließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Hammer System Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es haben alle gemeinsam die Nase voll.
Zumindest vor ein paar Jahren
Einzigst positive. Von der Sorte kann man nie genug haben.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammer System Management ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von der Championsleague in die 3. Klassigkeit abgerutscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte nie ne Fortbildung o.ä. bekommen!
Nicht mehr vorhanden
Nur onlineschulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hammer System Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hammer System Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hammer System Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hammer System Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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