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Handwerkskammer 
Niederbayern-Oberpfalz
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ausbilder:in2 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten.
Interessante Aufgaben, super Kollegen, das Arbeitsklima
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Hervorragende Work-Life-Balance! Man geht gerne in die Arbeit und hat es (standortübergreifend) mit freundlichen und hilfsbereitsn Kolleginnen und Kollegen zu tun.
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Moderner Arbeitgeber
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Gehalt und Sozialleistungen, nette Kolleginnen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wo soll ich da anfangen, ...
Manchen Mitarbeitern merkt man leider die langjährige Betriebszugehörigkeit an. Dies äußert sich in unverständlichen Beschwerden über Probleme, die anscheinend nur nachvollzogen werden können, wenn man seinen Horizont seit Jahren nicht erweitert hat...
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Manche Vorgesetzte nicht sehr qualifiziert vor allem im Bezug auf Mitarbeiterführung
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Bürokratie. Mehr Schein als Sein!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht anfangen das umzusetzen was von den Mitgliedsbetrieben verlangt wird!
Gebäudeumbau/-neubau. E-Learning mehr ausbauen (hier ist die Handwerkskammer im Vergleich zu anderen Bildungseinrichtungen leider sehr weit hinten dran!)
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Vielleicht ist die Einladung zum Vorstellungsgespräch per Post nicht mehr ganz zeitgemäß.
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Die einzelnen Mitarbeiter gleich bewerten bzw. befördern.
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Langsam im 21. Jahrhundert ankommen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Innerhalb meines Teams unschlagbar gut. Leider in den einzelnen Abteilungen stark unterschiedlich.
3
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Meine Kollegen sind super nett, offenherzig und hilfsbereit.
5
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Bei uns in der Abteilung halten die Kollegen und Kolleginnen sehr gut zusammen
5
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Sehr gutes Miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere Sprünge sind eher eine Seltenheit! Fachliche Weiterbildung wird unterstützt und meist auch Bezahlt, oder gilt als Arbeitszeit. Gibt noch Luft nach oben. läuft aber schon recht gut.
3
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Weiterbildungen müssen größtenteils selbst bezahlt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz als eher traditionell.
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