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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich liebe die Atmosphäre und die direkte Umgebung
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Den Standort
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Den Standort und die Teamarbeit mit den Kollegen. Der Standort soll aber gewechselt werden.
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Freundlicher Umgangston , auch wenn es stressig wird . Gehalt stimmt.
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Extrem vielseitig und intensives Fachwissen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seit Anfang des Jahres unter neuer Führung
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Etwas klein. Soll aber bald vergrößert werden
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Das Vorgesetztenverhalten. Nicht tragbar für Mitarbeiter. Man wird minderwertig behandelt.
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Wüsste ich keine.
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Leider oft nicht da. Aber verständlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten. Bessere Kommunikation
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Man sollte Worte in Taten umsetzen und wirklich aufhören.
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Wüsste im Moment keinen Verbesserungsvorschlag.
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prima. hin und wieder sehr gestresster Vorgesetzter, aber kein Wunder bei dem Pensum an Veranwortung..
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Mehr im Internet aktiv sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hannotex ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da gibt es überhaupt keine Probleme.
5
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Der Chef ist Schweizer und stolz auf seine Neutralität
5
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bin Frau und wirklich Gleichberechtigung.
5
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heutzutage selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannotex ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Chance. Die Möglichkeit der Übernahme besteht zwar.. Allerdings mit komplett irrsinnigen, utopischen und immer wieder wechselnden Vorstellungen über die Konditionen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hannotex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Hannotex gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hannotex als eher modern.

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