Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird daran gearbeitet ein besseres Arbeitsklima zu schaffen
- Bezahlung war in Ordnung.
- Es gibt viele Mitarbeiter in der Fertigung die sowohl Menschlich als auch Fachlich gut sind.
Moderner Maschinenpark
Einarbeitung
Vorgesetztenverhalten
Dieses mal nur Lob das muss auch mal sein
- Man hat vielen Kollegen stellenweise stark angemerkt das sie sich unwohl in dem Unternehmen fühlen, was auf das schlechte Vorgesetztenverhalten das man stellenweise schon Mobbing nennen muss zurückzuführen ist.
- Sehr schlechte Einarbeitung.
Bei komplexen Baugruppen wie es sie bei der Hanz Kümmerst GmbH gibt muss man die Leute mehr bei der Einarbeitung unterstützen
- Work-Life-Balance stellenweise leider sehr schlecht
- Kollegenzusammenhalt in der Führungsebene
- rauher Umgangston mit Mitarbeitern
- Work-Life Balance nicht vorhanden
- schlechte Einarbeitung
Die Leute besser einarbeiten.
Vorgesetztenverhalten dringend ändern . In Zeiten des Facharbeitermangels dringend nötig.
Weiterhin daran arbeiten, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen
Die Mitarbeiter mehr wert schätzen, nicht nur versuchen die Loyalität zu erkaufen.
Mehr mit neuen Mitarbeitern kommunizieren, Feedback geben und sie besser Einarbeiten.
Nicht jedes Vorgesetztenverhalten durch gehen lassen, hier muss die Geschäftsführung unbedingt mal eingreifen.
- Wertschätzung der Mitarbeiter / respektvoller Umgang
- fundierte Einarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von Hans Kämmerer ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Komplexe Baugruppen wo man seinen Kopf einschalten muss und mitdenken gewollt ist.
Die sind interessant. Jeden Tag was neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Kämmerer ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Image.Suchen ständig Leute. Kein Wunder….,
