Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige medizinische Aufgaben, gute Einblicke in Allergologie und Diagnostik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Mitarbeitenden in herausfordernden beim Ausscheiden könnte deutlich professioneller sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Gehalt und Aufgabenverteilung, klarere Kommunikation, strukturierte Führung und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden wären wichtige Schritte. Auch ein professionelleres Vorgehen beim Austritt von Mitarbeitenden würde das Betriebsklima stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hanse-HNO Dr.Armin Mechkat & Kollegen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen präsentiert sich die Praxis professionell. Intern weichen Arbeitsabläufe, Kommunikation und Wertschätzung jedoch teilweise deutlich vom äußeren Image ab.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanse-HNO Dr.Armin Mechkat & Kollegen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und Gehaltsstrukturen waren für mich nicht nachvollziehbar. Trotz gleicher Ausbildung und vergleichbarer Erfahrung gab es spürbare Unterschiede zwischen Mitarbeitenden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen wurden nur vereinzelt unterstützt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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