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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe, auch für Kolleg:innen mit einem geringen Stundenanteil.
Es wird Rücksicht genommen, dass man grundsätzlich einen "anderen" Hauptarbeitgeber hat. Meist ist das natürlich ein Krankenhaus und beinhaltet Schichtdienst, hier obliegt mir dann die freie Einteilung meine Homeoffice- Tage.
Bewertung lesen
Ich habe mich noch nie in einem Unternehmen so wohl gefühlt
Das flexible Arbeitsmodell und die Vertrauensarbeitszeit. Unbefristete Verträge außer ein paar Ausnahmen in der Projektabteilung (wie üblich im wissenschaftlichen Projektmanagement)
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Die Mischung aus Kolleg:innen und Kompetenzen sowie den Spaß bei und Freud an der gemeinsamen Arbeit!
Flexible Arbeitszeit
Home-Office
Moderne Ausstattung
Eine klare Haltung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die neue Geschäftsführung kennt sich leider in den Hauptaufgaben nicht gut aus...

Verbesserungsvorschläge

Benefits im "geringfügigen" Maße auch mir geringfügige Beschäftigte anbieten
Bewertung lesen
Maßnahmen der konkreten gesundheitlichen Prävention für alle Mitarbeitenden implementieren (Hansefit/ eGym)
Ggf. sowas wie Hansefit einführen.
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Hansefit für das Team
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Hab ich nicht. Ich bin sehr zufrieden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bildung heißt für uns: Vielfalt leben! Jeder bringt eigene Stärken, Interessen und Perspektiven mit — genau das macht uns aus.
5
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Ich arbeite in einem diversen Team. Bürohunde sind erlaubt. Kinder teilweise auch. Und durch Home-Office und Vertrauensarbeitszeit wird einem bei individuellen Bedürfnissen sehr entgegengekommen.
5
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Wie aus den obigen Kommentaren schon zu entnehmen ist, gibt es keine Benachteiligung bestimmter Personengruppen.
5
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Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt, Diversität als Unterrichtsfach
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Persönlicher Kontext: Geringerer Stundenlohn als Lehrkraft auf geringfügiger Basis im Gegensatz zu vorheriger Minijob - Tätigkeit im Pflegebereich. In Anbetracht der privaten Vorteile jedoch angemessen für die jetzige Position.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung beim Studium
5
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nicht aussagekräftig zu beurteilen aufgrund von Anstellung auf geringfügiger Basis
4
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Wir haben alle die Möglichkeiten der strukturell und finanziell unterstützten Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium und Genehmigung von Fortbildungen
5
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Da lebenslanges Lernen ein Kernthema am Institut ist, wird natürlich auch Karriere und Weiterbildung gefördert. Für das Studium zum Beispiel wird ein Zuschuss gezahlt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Hanse Institut Oldenburg - Bildung und Gesundheit gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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