Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team war nett.
Er hat ein offenes Ohr und versucht es allen Mitarbeitern recht zu machen.
dass meine Meinung ernst genommen wird, dass ich Einfluss nehmen kann
Pünktliches Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Täglich ein gratis Obst
Pünktliches Gehalt
Fehlende Einarbeitung, schlechte Kommunikation
Hält zulange an schlechten Mitarbeitern fest.
Abgesehen von dem was da schon steht? Man arbeitet in einem Unternehmen, dass Obst anbietet und setzt den Angestellten nur Äpfel und Kiwis vor?
Kein kostenloses Obst für Angestellte.
Schlechtes Arbeitsklima.
Sinnlose Gängeleien seitens der Geschäftsleitung
zu gutmütig
Offene Kommunikation zu der eigentlichen Arbeit würde Angestellten und Vorgesetzten einiges an Arbeit ersparen.
Stellenweise zu gutmütig- Fehler passieren überall jedoch bei Wiederholung müßte da konsequent durchgegriffen werden. Zuviel Angst das die Leute aufhören. Wer gehen will geht so und so dies ist meine Meinung. Stehen hinter den Team und somit kann man auch vom Team etwas erwarten.
Wünsche und Anregungen seitens der Arbeitnehmer sollten von der Geschäftsleitung ernst genommen werden. Die Mitarbeiter vor Ort sind schliesslich die Praktiker die direkt an der Basis arbeiten. Oft hat man vom Büro aus nicht den Einblick in die tägliche Abläufe der Firma.
Pausenzeiten einhalten, Überstunden sollten - wenn sie nicht vermieden werden können - zumindest bezahlt werden, bessere Kommunikation - die Arbeitsnehmer "mitnehmen" bei Entscheidungen.
es ist schwer ordentliches und verläßliches personal zu finden
Der am besten bewertete Faktor von Hansen Obst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut und respektvoll. Die Tipps der "alten Hasen" braucht es öfter, als man manchmal glauben mag.
Da gibt es gar keine Probleme.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansen Obst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, da es Unternehmensstruktur gar nicht zulässt
Bei Interesse steht niemand im Weg und es gibt auch Unterstützung von der Geschäftsleitung.
Jeder wird möglichst klein gehalten.
