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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Gruppe wird vor/während der Arbeit häufig gelobt und motiviert. Musik ist auch motivierend.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise, wie manche Manager mit Ihnen sprechen, fühlt sich respektlos an. Andere tun einfach so, als ob Sie nicht existieren würden. E-Mail-Kommunikation wird ignoriert.
Man kann nicht früher gehen, selbst wenn man sagt, dass der letzte Bus fährt (ich musste mich rausschleichen, um nicht nachts um 00:00 Uhr allein auf der Straße zu sein).
Unflexible Zeiten und zu viele Aufgaben, die einem nicht auferlegt werden sollten.
Alle das weil alle "anderen helfen und hart ...
Bewertung lesen
Massenentlassung ohne vorher bescheid zu geben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man den Stress nicht auf die Arbeitnehmer "unter" Ihnen abwälzen müsste.
Wenn einem gesagt wird, dass die Arbeit um 00:00 Uhr endet, endet sie mindestens eine halbe Stunde später.
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Das soziale Miteinander sollte dringend verbessert werden. Jeder arbeitet hier gegen jeden und es gibt keine Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hard Rock Cafe Hamburg ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hard Rock Cafe Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Hard Rock Cafe Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hard Rock Cafe Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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