Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gruppe wird vor/während der Arbeit häufig gelobt und motiviert. Musik ist auch motivierend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber hat keinerlei Interesse an seinen Mitarbeitern außer sie ziehen selbst einen Vorteil daraus oder man kommt aus dem selben Land wie sie. Ansonsten hat man es schwer
Die Art und Weise, wie manche Manager mit Ihnen sprechen, fühlt sich respektlos an. Andere tun einfach so, als ob Sie nicht existieren würden. E-Mail-Kommunikation wird ignoriert.
Man kann nicht früher gehen, selbst wenn man sagt, dass der letzte Bus fährt (ich musste mich rausschleichen, um nicht nachts um 00:00 Uhr allein auf der Straße zu sein).
Unflexible Zeiten und zu viele Aufgaben, die einem nicht auferlegt werden sollten.
Alle das weil alle "anderen helfen und hart ...
Massenentlassung ohne vorher bescheid zu geben
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man den Stress nicht auf die Arbeitnehmer "unter" Ihnen abwälzen müsste.
Wenn einem gesagt wird, dass die Arbeit um 00:00 Uhr endet, endet sie mindestens eine halbe Stunde später.
Das soziale Miteinander sollte dringend verbessert werden. Jeder arbeitet hier gegen jeden und es gibt keine Zusammenhalt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hard Rock Cafe ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Minimum wage
Mindestlohn
Mindestlohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hard Rock Cafe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Hard Rock Cafe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hard Rock Cafe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen