Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandySeine offene Art im Umgang mit den Mitarbeitern
Moderne Arbeitsumgebung was Pausenraum und Maschinen angeht; kostenfreies Obst für die Mitarbeiter; gute technische Ausstattung; es werden freundliche Umgangsformen gepflegt; Sauberkeit; kostenfreie Parkplätze - auch direkt auf dem Gelände
Mir fehlen leider die Worte was wirklich gutes zu finden.
Gute Atmosphäre, freundliches Umfeld
Oftmals sporadische Aktionen
Vgl. Verbesserungsvorschläge
Es werden tausende Euros im Möbel/ unnütze Lampen/ unbequeme Designerstühle und Werbung investiert, aber beim kleinen Arbeiter landet nichts!
Kleinere Büros um eine konzentrierte und angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen; ehrliches Interesse an den Menschen, die vor dem PC sitzen; Gehalt und vorallem die Sozialleistungen müssen angepasst werden; mehr Teambuilding und Mitarbeiterevents; bessere Schulung für Neulinge bzw. Mentor, den man an die Hand bekommen sollte; Lockerungen bei Arbeitszeiten und Zugeständnisse beim Thema Work-Life-Balance; Urlaubstage unkompliziert genehmigen - Verfahren vereinfachen
Nehmen sich Vorgesetzte gar nicht an. Mal mehr daran denken wer die Arbeit macht und die Angestellten nicht nur als Lakai sehen/ bezahlen und behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von harder-online ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Einbinden von deren Erfahrungen.
Gut. Es herrscht eine gute Mischung zwischen jungen und alten Kollegen. Die älteren Kollegen besitzen oft die Expertise.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von harder-online ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da muss sicher viel Selbstinitiative kommen.
Keine Angebote oder auf Nachfrage auch keine Chance
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