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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Arbeitsgebiete und 'KundInnen', für die es sich lohnt engagiert zu arbeiten
wie bereits beschrieben, habe dem nichts hinzuzufügen
die Arbeitsbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Freiheit, zu wenig Mitsprache, zu wenig Interesse an den Kompetenzen der Mitarbeitenden und zu viel 'Misstrauen/Kontrolle' machen teilweise ein sehr ungutes Arbeitsklima
den Vorstandsvorsitzenden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung sollte kein Fremdwort sein.
Mehr Kontrolle der Bereichsleitungen im Kontakt mit den Mitarbeitern.
Mehr Mitbestimmung/-sprache für die Mitarbeitenden
Nutzung des Potentials, das bei den Mitarbeitenden vorhanden ist
Papierloses Arbeiten sollte als Ziel formuliert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Hardtstiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Kollegium ist der einzige Grund warum manche hier nicht sofort kündigen.
Das Team ist super!!! Hier kann man sich direkt wohlfühlen, weil alle toll zusammenarbeiten. Man erfährt Offenheit, Unterstützung, Hilfsbereitschaft, Humor und viel mehr.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardtstiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nach viel Engagement der Mitarbeiter wenn überhaupt nur zum Teil übernommen und als nicht notwendig erachtet.
Weiterbildungssperre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hardtstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hardtstiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hardtstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hardtstiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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