Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKurzer Weg zu den Führungskräften. Einen sehr wertschätzenden Umgang. Kurze Genehmigungsprozesse.
die Festivitäten
Ich nutze dieses Feld um erneut anzumerken, dass ich erst ein paar Tage teil der Firma bin, jedoch jetzt schon ernsthaft erstaunt von dem Betrieb bin! Die meißten negativen Dinge, die im Internet angesprochen werden sind schlicht unwahr oder verzerrt, niemand hat mir gesagt ich soll eine bewertung schreiben oder so, mich hat es erstaunt als ich gelesen habe wie unzufrieden manche menschen mit der Hartech sind und dachte ich muss mal *meinen* ersten Eindruck niederschreiben.
Geregelte Arbeitszeiten, im Urlaub wird man nicht gestört, wenig Reisebereitschaft, Störfreies Wochenende,
Flexibler moderner Arbeitgeber mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Viele leere Versprechen
Bis aktuell noch wirklich garnichts.
Viele demotivierte Kollegen, Nur ganz wenig Mitarbeiter mit Know How vorhanden, Nicht Familienfreundlich trotz IHK Zertifikat, Kein Weihnachtsgeld, Keine Fortbildungen, Keine Einarbeitung in Themen, Abteilungsleiter funktionieren nicht, Umprofessionelles und Chaotisches Arbeiten, Abteilungen sind verfeindet
Ich kann einzelne Kritikpunkte der letzten negativen Bewertungen nachvollziehen und kenne auch die Gegenperspektive, man muss es ein bisschen in die Relation setzen um fair zu bleiben. Bin mir sicher, das Unternehmen ist sich auch seinen Learnings aus den letzten Jahren sehr bewusst. Relation auch im Hinblick darauf, dass es um Wirtschaftlichkeit geht und wir uns in einem vorgegebenen Rahmen als IT-Dienstleister befinden, mit all den Strukturen und Prozessen, die das mit sich bringt. Viele der Punkte lassen sich durch ...
Offener gegenüber neuem Mitarbeiter gleich behandeln und die Verbesserungsvorschläge und Sorgen der Mitarbeiter beachten.
Ich bin noch nicht lange hier, konnte noch nichts negatives feststellen bis jetzt
Dafür wird schon eine Experte Benötigt um das wieder..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hartech ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich würde behaupten der Bereichsleiter IT-Betrieb ist die einzige zuverlässige Führungskraft die jedoch maßlos überlastet ist und leider nur wenig Zeit aufbringen kann.
Viel Versprochen, leider nicht gehalten, Mitarbeiter werden auch mal auflaufen gelassen.
Kaum Kommunikation, wirkt aufbrausend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
maximal Partner Schulungen mehr nicht.
Es wird sehr viel wert auf die Weiterbildung gelegt. Vor allem wird auch wert darauf gelegt das Wissen breit gefächert vorhanden ist.
Die Firma bietet gefühlt zig tausend Möglichkeiten sich zu beweisen, sich weiter zu bilden oder aufzusteigen.
