Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
RabatteGute Arbeitsatmosphäre
Umweltbewusstsein
Die offene Atmosphäre, der Kollegiale Umgang untereinander...weiß ehrlich gesagt nicht wo ich aufhören soll.
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
Gutes Betriebsklima, Tolles Ambiente, Verwendung von neusten Technologien, Kostenlose Getränke, Flache Hierarchien
Gehalt, Arbeitsklima, Atmosphäre, Arbeitszeiten, Umgang mit Untergebenen, Umgang mit Azubis, Umgang mit Älteren, Urlaubstage....
Der Arbeitgeber persönlich sollte mal ein Führungscoaching machen, damit dieser weiß, wie mann Mitarbeiter fair und tollerant anführt und nicht nur psychisch fertig macht! Und weiter: An gesetzliche Höchstarbeitszeiten halten!
Der am besten bewertete Faktor von Hartburg ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, dadurch spannend und lehrreich
Durchaus höchst interessante Tätigkeiten. Messeausstattungen, Projektmanagement und IT-Dienstleistungen. Jedoch arbeitet man mehr für die Messe, als für die IT. Ergo: Mehr Fairmanager, als Hartburg.
Sehr abwechslungsreich.
Ich empfinde ich als abwechslungsreich und spannend. Ich lerne quasi mit jedem Projekt etwas neues. Die Aufgaben sind natürlich projektabhängig - aber langweilig wird es nie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartburg ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird als IT-Dienstleistungsunternehmen im Bewerbungsgespräch angepriesen. Jedoch muss man dann oft spontan auf Messeveranstaltungen und ist mehrere Tage unterwegs. Auch sind Arbeitstage jenseits der gesetzlich erlaubten 10 Stunden an der Tagesordnung. Bei Ansprechen des Problems hagelt es anschreien und Kritik. Ein Familieleben und Planungen sind völlig unmöglich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In Sachen Weiterbildung steht man sich wenn nur selbst im Weg.
Weiterbildungen sind immer und jederzeit möglich.
Gute Weitentwicklungsmöglichkeiten
Jeder im Unternhemen ist das Mädchen für alles. Karriere ist somit nicht sonderlich möglich, jedoch wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Teilnahme an internen und externen Schulungen möglich
