Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hauptzollamt Singen?

Hauptzollamt Singen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Hauptzollamt Singen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauptzollamt Singen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hauptzollamt Singen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauptzollamt Singen wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauptzollamt Singen als eher traditionell.

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Hauptzollamt
Singen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Homeoffice
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Kantine
17%17
Betriebsarzt
17%17
Hund erlaubt
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man die 1% chance hat raus zu kommen :)

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschen nichtmehr auszubeuten

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauptzollamt Singen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder wird Vorgesetzter, ob geeignet oder nicht spielt keine Rolle.

März 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kann ich noch nicht so genau sagen/ habe ich mich noch nicht auseinander gesetzt.

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hauptzollamt Singen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Hauptzollamt Singen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauptzollamt Singen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauptzollamt Singen als eher traditionell.