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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Leider nichts
- Die Atmosphäre und den Umgang
Bewertung lesen
Der Professionelle Umgang mit den Schülern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Leitungen sich nur um sich kümmern , und nicht um die Bewohner und Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich um die Arbeitnehmer kümmern
- Öftere Absprachen mit dem Prsonal wäre schön
- Praktikant*innen werden viel gebraucht und eingesetzt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Haus Tecum ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir haben Spaß bei der Arbeit. Auch mit unseren Bewohnern.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Tecum ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider gibt es immer wieder ehemalige Kollegen, welche gekündigt haben, dann erstmal krank gefeiert haben und jetzt falsche Rezensionen schreiben. Aber manche haben nun mal keine Hobbys.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Chefs versuchen uns immer zu fördern. Ob Weiterbildungen oder eine Ausbildung mit der Förderung über das Arbeitsamt. Sie helfen bei der Beantragung usw.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Tecum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Tecum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Tecum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Tecum als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Tecum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus Tecum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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