Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
KinderbetreuungEs wird auf alles Rücksicht genommen, Termine, work Life Balance
Offen, humorvoll. Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Arbeitszeiten im Vergleich zu anderen.
Toller Chef. Ein echter Menschenfreund.
Schon ein Typ if
Sehr Nett und verständlich, Arbeitsklima war relativ gut.
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Verlogen und manipulativ
Schon lang den KV
Das meine Chefin, nach meiner Kündigung mir mein Gehalt nicht gezahlt hat und ich vors Arbeitsgericht gehen musste.
Manchmal ein bisschen wuselig
Schlechter Führungsstil. Kalt, keine Empathie.
Da weiß ich nicht, wo ich anfangen soll, dass würde den Rahmen sprängen
Boah Ich FB UV FB
Mehr Kommunizieren, viele Köche verderben den Brei
Man sollte Auf jedenfall die Qualität der Praxis verbessern und eine neue Chefin einstellen.
Bessere interne Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Passen auf einen auf
Wir machen keine Unterschiede unter dem Alter
Unsere Azubiene ist 49 - das sagt alles
Mein Chef ist der 2.Älteste im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
So klein halten was nur möglich ist, am liebsten auf Mindestlohn.
Unser Gehälter sind übertariflich
Höhe Leistung, Geringe Verdienst bei so einer Psychoplage !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist meistens zu teuer für den Chef
Immer neue Möglichkeiten
Jeder hat die Möglichkeit und es wird auch so gewollt, sich weiterzubilden.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Am besten fortbilden nur für das Papier oder etwas was als kostenpflichtige Untersuchung/Behandlung verkauft werden kann. Auf andere Verbesserungen durch Fortbildung wird nicht erwünscht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
