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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf alles Rücksicht genommen, Termine, work Life Balance
Bewertung lesen
bsosbdisnsosmss
Offen, humorvoll. Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Arbeitszeiten im Vergleich zu anderen.
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Toller Chef. Ein echter Menschenfreund.
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Schon ein Typ if
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schon lang den KV
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Manchmal ein bisschen wuselig
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sksosbsoskybd
Verlogen und manipulativ
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Das meine Chefin, nach meiner Kündigung mir mein Gehalt nicht gezahlt hat und ich vors Arbeitsgericht gehen musste.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Boah Ich FB UV FB
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geht so gut kol
Mehr Kommunizieren, viele Köche verderben den Brei
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Da weiß ich nicht, wo ich anfangen soll, dass würde den Rahmen sprängen
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Bessere interne Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Passen auf einen auf
5
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Wir machen keine Unterschiede unter dem Alter
3
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Unsere Azubiene ist 49 - das sagt alles
5
Bewertung lesen
Mein Chef ist der 2.Älteste im Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ist meistens zu teuer für den Chef
3
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Keine Entwicklungsmöglichkeiten
1
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Am besten fortbilden nur für das Papier oder etwas was als kostenpflichtige Untersuchung/Behandlung verkauft werden kann. Auf andere Verbesserungen durch Fortbildung wird nicht erwünscht.
1
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Leider wenig bis gar nicht Fortbilfungsmöglichkeiten. Da ist noch Luft nach oben.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind möglich!
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausarztpraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hausarztpraxis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausarztpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausarztpraxis als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausarztpraxis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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