Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf alles Rücksicht genommen, Termine, work Life Balance
bsosbdisnsosmss
Offen, humorvoll. Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Arbeitszeiten im Vergleich zu anderen.
Toller Chef. Ein echter Menschenfreund.
Schon ein Typ if
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schon lang den KV
Manchmal ein bisschen wuselig
sksosbsoskybd
Verlogen und manipulativ
Das meine Chefin, nach meiner Kündigung mir mein Gehalt nicht gezahlt hat und ich vors Arbeitsgericht gehen musste.
Verbesserungsvorschläge
Boah Ich FB UV FB
geht so gut kol
Mehr Kommunizieren, viele Köche verderben den Brei
Da weiß ich nicht, wo ich anfangen soll, dass würde den Rahmen sprängen
Bessere interne Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Passen auf einen auf
Wir machen keine Unterschiede unter dem Alter
Unsere Azubiene ist 49 - das sagt alles
Mein Chef ist der 2.Älteste im Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausarztpraxis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist meistens zu teuer für den Chef
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Am besten fortbilden nur für das Papier oder etwas was als kostenpflichtige Untersuchung/Behandlung verkauft werden kann. Auf andere Verbesserungen durch Fortbildung wird nicht erwünscht.
Leider wenig bis gar nicht Fortbilfungsmöglichkeiten. Da ist noch Luft nach oben.
Weiterbildungen sind möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hausarztpraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hausarztpraxis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausarztpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausarztpraxis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.

































