Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Ständige Entwicklung des Unternehmens
Den Vertrauensvorschuss, den jeder Mitarbeitende erhält.
Die jahrzehntelange Erfahrung und seit über 30 Jahren am Markt zu bestehen, spricht für sich.
Sehr gute Vorbereitung für die Abschlussprüfung.
Man kann seine Meinung frei äußern, freundlich und witzig, man bekommt die Chance neues auszuprobieren und wird in allen Dingen mit einbezogen, immer ein offenes Ohr. Ich bin sehr stolz, dass ich hier arbeiten darf. Mir wurde sehr viel beigebracht und lerne nie aus.
Mich hat die HAW als Arbeitgeber überzeugt. Beim Einstieg bekommt man entsprechend eine Anlernphase mit viel Unterstützung gestellt und wenn man von sich aus mehr leisten möchte oder das Unternehmen und sich selbst nach vorne bringen möchte, bekommt man auch entsprechendes Vertrauen entgegen gebracht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie die Geschäftsführung mit den Teilnehmern/Angestellten umgeht/spricht
Mehr Feingefühl beim Umgang mit Lob und Kritik, Lob an falscher Stelle zu falscher Zeit kann auch die Kollektivität zerstören
Habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal den Fehler bei SICH suchen, warum es so viel Fluktuation gibt. Wenn mir ständig die Leute abhauen, liegt es wohl nicht an den Leuten.
Durch aktives Zuhöhren und mehr Motivation die schlummernden Potenziale der Mitarbeiter herausfordern. Eingefahrene Gleise mutig verlassen und so eine moderne Architektur des Unternehmens wiederspiegeln
Verbesserungsvorschlag für ALLE im Unternehmen Mitarbeitenden:
Stärke wird bewiesen, den Mut zu haben, mit seinem Anliegen auf die betreffende Person zuzugehen und das Gespräch zu suchen. Jedoch setzt auch dies eine gewisse Toleranzbereitschaft sowie ein Mindestmaß an Kritikfähigkeit voraus.
Wer Kritik übt, sollte auch loben können.
Mehr Unterstützung bei der Suche nach einem Praktikumsplatz.
Ein Firmenausflug wäre toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HAW ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der HAW lassen sich Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAW ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann nicht bewertet werden, da dies vom Arbeitsamt übernommen worden ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefordert und gefördert
Wenn nicht hier, wo sonst?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HAW besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAW als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HAW
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HAW
Branchendurchschnitt: Bildung