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H.Beyers
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wurde über ein Netzwerkportal direkt angesprochen & zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich habe mein Lebenslauf dem Unternehmen digital zur Verfügung gestellt. Leider hat der Gesprächspartner wohl sich meinen Lebenslauf nicht angeschaut und er hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass er nicht vorbereitet war. Er hatte auch meine CV nicht dabei? Seine Fragen & Anmerkungen waren für mich nicht nachvollziehbar. Des Weiteren hat er Kritik an meiner CV geäußert? Ich habe mich persönlich angegriffen gefühlt! Ich frage mich gerade wirklich, ...
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Verbesserungsvorschläge

Tipp: schauen Sie sich die eingereichte CV Ihrer Bewerber genauer an.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H.Beyers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet H.Beyers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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