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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projektleitern hatten viel Erfahrung
Arbeitsmoral, Zahlungsmoral - Gehalt o. Lohn immer pünktlich - man Erhält was im Arbeitsvertrag vereinbart wird. Teilweise gibt es Prämien. Bei dem arbeitet sind Profis dabei die auch miteinander kennen und sich gegenseitig helfen. Bekleidung ist Bestmöglich! Baustelleneinrichtung Mangelhaft. Maschinen und Werkzeuge sind top. 2 Feier im Jahr. Wenn man mit den richtigen in die Firma zu tun hat - kommen nur Profi Ergebnisse raus!
Leute. Kollegen und Chef war immer freundlich.
Der Geschäftsführer ist für die meisten Vorschläge offen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt sehr oft man Power . Führungskräfte sind manchmal überheblich und erlauben sich ein Ticken mehr als es soll. Die Schätzung für die Leistung anderen ist bei Führungsebene nicht besonders hoch - es wurde Mal jede halbe Stunde überprüft... Obwohl die Menschen fleißig sind und geben mehr wie 100% fehlen zu viel Überstunden - sonst wird man mit den Aufgaben nicht fertig. Es sind zu viel Aufträge genommen und sind kaum Leute die das stemmen können.
Sehr oft wird ...
Wenig weiter Entwicklung
Weg auf Montage, Weihnachts- und Urlaubsgeld wurde nicht gezahlt
Vergütung von Ingenieurtätigkeiten ist verhältnismäßig gering.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Schulungen/ Weiterbildung
Ein bisschen mehr bezahlen
Man sollte mehr acht geben auf den Menschen, da die das Beste gut einer Firma sind. Die guten Profis sollte man halten und was man denen verspricht sollte man unbedingt halten und nicht weiter in die Zeit schieben, weil es gerade nicht rein passt. Löhne sind nur Mittelmäßig - obwohl die Arbeit hochwertig und hochgradig für ein Mittelmäßige Elektriker. Teilweise muss man viel von sich geben - was aber von die Führungskräfte nicht geschätzt wird.
Weg auf Montage, Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlen
Vergütung für zusätzliche Aufgabenbereiche anheben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBS Automation ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen einem Handwerksbetrieb.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma unterstützt die meisten Kollegen bei ihren gewünschten Weiterbildungen. Techniker, Meister und Ingenieurs-Studium sind möglich. Die Firma verfügt über ein sehr gutes Konzept zum Dualen Studium.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HBS Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HBS Automation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBS Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBS Automation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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