Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielzahl an verschiedener Projekte.
Interessante Projekte. Die Kollegen sind bereit zu helfen. Gute Weiterbildung möglich.
Technische Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da ich schon seit Jahren nicht mehr dabei bin kann ich nichts schlechtes sagen.
Ein bisschen zu langsame Rechner. Systematische Abarbeitung der Aufgaben manchmal durch nicht richtige Kommunikation erschwert.
Die Führungsfähigkeiten der Entscheider. Die Gehälter werden nicht nach Leistung oder Qualifikation bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Da ich schon seit Jahren nicht mehr dabei bin kann ich keine Vorschläge machen.
Mehr Austausch über den aktuellen Arbeitsstand. Klare Aufgabenaufteilung für die Mitarbeiter.
Die Führungsebene austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Heimann Ingenieure ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Büro hat Deutschlandweit einen Namen, ist seit 1985 im Geschäft. Kann also nicht alles Falsch gemacht haben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heimann Ingenieure ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Informationsfluss ist kaum vorhanden oder widersprüchlich.
Im Unternehmen sollten Umstrukturierungen stattfinden. Außer sporadischen Selbstbeweihräucherung der Führungsebene hat man nichts davon gehört.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden alle Möglichkeiten geboten sein Horizont zu erweitern.
Größtenteils sind Fortbildungen in der Freizeit zu absolvieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heimann Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Heimann Ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heimann Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heimann Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter loben.