Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungAlles von der Transparenzund das Miteinander der Chefs
Leere Versprechen, fehlende Transparenz, bewusst ungeschultes Personal einsetzen.
Ansich nichts
Mehr auf die Mitarbeiter achten! Das sind auch Menschen!!
Weiter so top zufrieden
Weiter so !
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Beckermann Bramsche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das war gut. Arzttermine konnten von den älteren Kollegen wahrgenommen werden. Die Möglichkeit auch nach der Rente trotzdem noch zu arbeiten bestand auch.
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Beckermann Bramsche ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt war unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen bis auf VWL gabs nüx.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ausbildung würde ich nicht dort machen.
Das Unternehmen bemüht sich sehr eine passende Linie für jemanden zu finden und ich denke Weiterbildungsmöglichkeiten werden eine in diesem Unternehmen nicht verwehrt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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