Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWirklich flache Hierarchien
Autonomität, Gelassenheit, Chef-Arbeitnehmer-Verhältnis
Es werden zu viele Unterschiede gemacht, menschlich und finanziell. Zu wenig Fachkräfte, keine wirkliche Planung, Liefertermine werden selten eingehalten.
Fehlende Lernangebot
Mal richtig zuhören, nicht immer nur auf den eigenen Geldbeutel schauen. Gleiches Recht für alle!
Der am besten bewertete Faktor von Heinzler Maschinenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Moderne, helle Büros dich die großen Fensterfronten - allerdings sollte dann auch mal die Klimaanlage gehen….
Höhenverstellbare Schreibtische usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinzler Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt’s nicht
