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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den starken sozialen Zusammenhalt, die flexible Arbeitszeitenregeltung und die vielseitige Arbeit in unterschiedlichen Projekten im Labor und/oder am PC.
Vor allem der starke soziale Zusammenhalt, keine Angst haben zu müssen seine Meinung offen zu sagen, die Flexibilität mit den Arbeitszeiten und Homeoffice und die vielseitige Arbeit in mehreren Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten vielleicht mehr Zwischenebenen geschaffen werden, sodass mehr Aufstiegsmöglichkeiten gegeben sind.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HeiQ RAS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht eine freundliche, familieäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hirachien. Man arbeitet meist zusammen in Projektteams, sodass man sich gegenseitig unterstützt. Dabei steht die Tür zu den Vorgesetzten für Fragen, Wüsche und Anregungen jederezeit offen.
Die HEIQ RAS AG entstand aus der früheren Rent-a-scientist und später RAS AG und gehört seit 2021 zur HEIQ Materials AG der Schweiz. Trotzallem agiert die Firma nach wie vor wie ein eigenständiges Unternehmen mit circa 30 Mitarbeitern. In der Firma herrscht sein sehr angenehmes fast schon "familiäres" Klima. Die Hierachie ist sehr flach. Die Mitarbeiter arbeiten direkt zusammen. Bei Kritik, Wünsche, Anregungen stehen die Türen der Vorgesetzten immer offen. Es wird auch immer versucht so gut es geht auf ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Druch die flachen Hierachien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Dennoch lernt man durch das Arbeiten im Team sehr viel Neues dazu.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in einer kleinen Firma leider begrenzt, was auch durch die sehr flache Hierarchie bedingt ist. Das ist für mich persönlich der größte negative Punkt. Weiterbildung ist möglich und muss separat verhandelt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HeiQ RAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HeiQ RAS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HeiQ RAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HeiQ RAS als eher modern.
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