Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliche Zahlung
Es gibt keine!!!
das Team, die Einstellung zu den Mitarbeitern
Immer pünktliche Zahlungen.Arbeitskleidung wird gestellt. Gesundes Frühstück einmal pro Woche
Familienfreundliche Ausrichtung
Was Mitarbeitende schlecht finden
immer öfters Sparmaßnahmen vom Kunden zu beachten als mal zu sagen nein das tun wir unseren Mitarbeitern nicht an
Umgang mit Mitarbeitern. Werden angeschrien es wird nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden teilweise unter der "Gürtellinie" behandelt. Durch Vorgesetzte fallen Äußerungen, welche hart am Strafgesetzbuch liege. Anliegen Mitarbeiter werden ignoriert.. Werden neben ihren eigentlichen Arbeit noch mehr sufgebürdet. Muss in der Arbeitszeit abgeleistet werden, ohne Mehrarbeit zu gewähren bzw zu bezahlen. Darunter leidet die Qualität, was in einem Krankenhaus unverantwortlich ist.
leider nur Tariflohn ,keine Prämien aber zu den heutigen Zeiten auch nicht machbar
Herrischer Umgang mit unterstellten, geht schon fast ins Strafrecht
Wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mehr die Arbeit wertschätzen was der Umgang mit den Stationen ist und nicht immer alles schlecht reden
Fuhrungskräfte sollten neu besetzt werden
auch mal an Bonus Zahlungen für einige Mitarbeiter denken
Führungsverhalten , Arbeit auch bezahlen
Wechsel der Personalführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von helios reinigung mitte ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
immer pünktlich
Gehalt kam immer pünktlich Rest minus Sterne
Immer pünktlich,keine Frage
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von helios reinigung mitte ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wer möchte kann viel erreichen Weiterbildung mehrmals im Jahr
Weiterbildung ist immer erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- helios reinigung mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet helios reinigung mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen helios reinigung mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei helios reinigung mitte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.