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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt keine!!!
das Team, die Einstellung zu den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Immer pünktliche Zahlungen.Arbeitskleidung wird gestellt. Gesundes Frühstück einmal pro Woche
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Familienfreundliche Ausrichtung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern. Werden angeschrien es wird nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden teilweise unter der "Gürtellinie" behandelt. Durch Vorgesetzte fallen Äußerungen, welche hart am Strafgesetzbuch liege. Anliegen Mitarbeiter werden ignoriert.. Werden neben ihren eigentlichen Arbeit noch mehr sufgebürdet. Muss in der Arbeitszeit abgeleistet werden, ohne Mehrarbeit zu gewähren bzw zu bezahlen. Darunter leidet die Qualität, was in einem Krankenhaus unverantwortlich ist.
leider nur Tariflohn ,keine Prämien aber zu den heutigen Zeiten auch nicht machbar
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Herrischer Umgang mit unterstellten, geht schon fast ins Strafrecht
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Wo soll ich anfangen
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Erliche meinung alles von a bis Z
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fuhrungskräfte sollten neu besetzt werden
auch mal an Bonus Zahlungen für einige Mitarbeiter denken
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Führungsverhalten , Arbeit auch bezahlen
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Wechsel der Personalführung
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Zuhören Vorschläge annehmen und Gerechtigkeit dann würde die Firma nicht so oft vorm Arbeits Gericht stehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am besten bewertete Faktor von helios reinigung mitte ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


bunte Vielfalt
5
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Es werden alle gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von helios reinigung mitte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Werden ausgenutzt
1
Bewertung lesen
Werden ausgenutzt
1
Bewertung lesen
Leute die über 20 Jahre dort gearbeitet haben und in Rente gehen werden wie letzten Dreck behandelt
1
Bewertung lesen
Gefördert wird keiner
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ist immer erwünscht
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • helios reinigung mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet helios reinigung mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen helios reinigung mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei helios reinigung mitte als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
helios reinigung mitte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
helios reinigung mitte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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