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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre, das familiäre und dass der Spaß nie zu kurz kommt. Ich komme jeden morgen gerne ins Büro.
Arbeitsbedingungen
Steht auch bei Persönlichen Problemen hinter einem.
Überpünktlich Gehalt, Top Firmenwagen.
Die Kollegen aus den anderen Abteilungen.
Ich mag das Team und meine Tätigkeiten. Man ist viel auf Montage und sieht vieles was man sonst nie sehen würde. Die Maschinen und das Werkzeug ist immer top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhafte Gehaltskommunikation
hab länger überlegt . . .
Wirklich Schlecht . . Find nix
Teilweise veraltete Arbeitsabläufe
Das in der gleichen Abteilung die Kollegen nicht im Stande sind was neues anzunehmen und die Chefs die Augen verschließen und das einfach so tolerieren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere offene Kommunikation
Etwas digitaler in ein paar Prozessen wäre schön :)
Ihr solltet euch mal die Zeit nehmen und mit den Mitarbeitern sprechen die von sich aus das Unternehmen verlassen wollen, da gibt es gründe warum und weshalb.
Aber leider wird das hingenommen, und da bin ich kein Einzelfall
Wir sind auf nem guten Weg
Weiterbildung aktiv fördern. Auf Nachfrage darf man aber recht viel tun.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von HELOT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In anderen Abteilungen waren einige älteren Kollegen, die wurden mit dem höchsten Respekt behandelt und auch bei Problemen um Rat gefragt.
Welpenschutz mal andersrum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Ich durfte bisher jede Weiterbildung machen, die ich angefragt habe.
Wir entwickeln uns. Und werden Besser
Mehrfach angefragt, schauen wir mal war immer wieder die Aussage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HELOT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HELOT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELOT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELOT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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