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HEMA 
Maschinen- 
und 
Apparateschutz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score12 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø75.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEMA Maschinen- und Apparateschutz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEMA Maschinen- und Apparateschutz
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Miteinander auf Augenhöhe und flacher Hierarchie. After Work Veranstaltungen, Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Flexibilität
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Hat Persönlichkeit und einen familiären Touch für die Belange und Probleme aller Mitarbeiter, echtes Familien Unternehmen
dass er die Mitarbeiter/innen fordert und fördert
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Wenn man einen freien Tag braucht bekommt man frei
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Es wird auf die einzelnen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter eingegangen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Männer in Führungspositionen
Arbeit, zuletzt Rechnungswesen und Personal wieder fest in Frauenhand
Der irreführende Flurfunk
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Vorgesetze glauben Mitarbeiter reden nicht miteinander
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Manche Strukturen sind etwas veraltet, aber daran wird gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern. Teamgefühl insgesamt stärken.
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Endlich nach Metall tarife bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HEMA Maschinen- und Apparateschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele auch ältere Kollegen und Kolleginnen
5
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Viele Kollegen haben gern bei uns gearbeitet bis zu Rente. Sie wurden immer wertgeschätzt und oft als alte Hasen um Rat gefragt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEMA Maschinen- und Apparateschutz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


infos werden nicht oder spät vermittelt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leistungsträger werden regelmäßig auf Seminar gesendet und alle haben die Möglichkeit, sich weiter zu bilden, intern oder extern
5
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Es gibt regelmäßige interne und externe Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
5
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Wir erhalten regelmäßig Schulungen für unsere Programme. Sprachkurse gab es auch mal, sowie einen Achtsamkeits Workshop. Es könnte aber noch mehr Angebote geben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEMA Maschinen- und Apparateschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HEMA Maschinen- und Apparateschutz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden HEMA Maschinen- und Apparateschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HEMA Maschinen- und Apparateschutz als eher modern.
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