Ihr Unternehmen?
Diskussionen lohnen nicht, das wird seit 20 Jahren so gehandhabt und ändert sich nicht mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Heribert Schulmeister ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt manchmal Treffen beim Chef, meistens wird noch freundlich geredet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heribert Schulmeister ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen schleimen nach innen treten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Fortbildungen und Aufklärungstreffen
Nur dumme Sprüche; ich investiere in meine Mitarbeiter, prügelt aber ständig Leistung raus
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
