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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wurde leider ausgelacht nachdem ich ein Problem ansprach das mir sehr am Herzen lag und mich auch emotional belastete. Ein weiterer Punkt war der psychische Druck der auf mich ausgeübt wurde, nachdem ich, ein Anwaltliches schreiben auf ausstehendes Gehalt folgen ließ. Nicht nett!!!
Es wird schamlos die Unwissenheit des jungen Teams ausgenutzt auch wenn das nicht bemerkt wird. Gesetzliche Patzer und Fehler die von den Arbeitgebern gemacht werden, kehrt man schön unter den Teppich da die jungen Schüler ja ...
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Flexibilität und weniger Versessenheit könnten nicht schaden. Und mehr Kommunikation wäre eventuell auch hilfreich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Herman ze German Deutschland ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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