Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageInteressantes politisches Umfeld
das vielseitige Angebot in verschiedenen Abteilungen - auch für Praktikanten
Erreichbarkeit durch ÖPNV, Kommunikation mit Arbeitgeber,
Nettes Ambiente, tolle Mittagsverpflegung
Regelmäßige Bezahlung nach Tarif.
Mitarbeiter Kündigen wegen Unzufriedenheit.
Männer werden bevorzugt
Nichtbezahlung des ÖPNV durch Kurzzeitig-Anstellung
Keine Gleichberechtigung, messen mit zweierlei Maß, der Mensch beginnt erst ab dem Beamten
keine Kommunikation von oben nach unten. persönliche Probleme werden nicht berücksichtigt.
Themen die in einem Leitbild gezeichnet werden auch aktiv in den Bereichen und Abteilungen umsetzen.
Höhere Bezahlung
es sollte sich um die Bedürfnisse der Arbeitnehmer kümmern. Da wird keine Rücksicht genommen.
Nicht nur die Beamten fördern, sondern die vielen Angestellten wertschätzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
An Weiterentwicklung des Arbeitnehmers hat der Arbeitgeber wenig Interesse
