Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Prüfung von Vorgängen
Die Beamtenlaufbahn
Mittlerweile leider nichts mehr
Er bleibt verlässlich, man weiß von vorn herein über die Strukturen und Chancen Bescheid.
Qualitätssicherung, Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten, Achtsamkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Technologisierung
Kommunikation findet quasi nicht statt, niemand hat Zeit, da der Workload viel zu hoch ist. Bei Problemen/Beschwerden der Mitarbeiter wird versucht es auszusitzen, bis sich das "Problem" von selbst erledigt hat. Noch starrere Strukturen als mir sonst im öD begegnet sind, völlig verstaubt und nicht im Ansatz offen für Neues/Veränderungen, nichtmal im eigenen Team - es bleibt alles so, wie es ist...Vorgesetzenverhalten unterirdisch, absolut nicht qualifiziert für diesen Job, Mitarbeiterführung katastrophal
Ich bin überaus zufrieden und kann nicht wirklich irgendetwas finden, an dem ich mich stoße.
Es gibt nichts, was ich schlecht finden würde und daher brauche ich auch keine 30 Zeichen.
Zu viele Dinge gleichzeitig beginnen aber nicht recht zu Ende führen
Verbesserungsvorschläge
Flachere Strukturen und mehr Wertschätzung in der Hierarchie
Bessere Kommunikation mit Kehrern vor Ort.
Weg mit der Hierarchie und echte Gleichberechtigung von allen Geschlechtergruppen.
Die Schulen sollten mit ordentlichem technischen Equipment ausgestattet werden.
Mitarbeiter ernst nehmen, sie wertschätzen und mit ihnen kommunizieren, das wäre schonmal ein Anfang...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hessisches Kultusministerium ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf gleicher Stufe sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessisches Kultusministerium ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht, hängt aber vom Kreis ab.
Keine Ressourcen vorhanden. Stand 1975.
werden künstlich erschwert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Karriere möglich.
Keine Chance.
nur für unbefristetes Personal und nur nach Gusto der Vorgesetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hessisches Kultusministerium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Hessisches Kultusministerium besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessisches Kultusministerium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessisches Kultusministerium als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hessisches Kultusministerium
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hessisches Kultusministerium
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung