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Hess 
Natur-Textilien 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • KantineKantine
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich wurde als Praktikantin sehr freundlich und offen empfangen. Ich durfte mitentscheiden, in welchen Bereichen ich mehr Einblick bekommen wollte. Besonders hervorheben möchte ich wirklich das tolle Team, das mir gegenüber sehr wertschätzend war, sich Zeit genommen hat, mir Dinge zu erklären und das mich wirklich nie unter Druck gesetzt hat. Es war ein ganz tolles Praktikum, bei dem ich sehr viel Einblick erhalten habe. Das Jahr ist wie im Fluge vergangen. Ein tolles Unternehmen mit tollen Kollegen!
Dass ich das Gefühl habe, nicht nur einen Job zu machen, sondern dass wir eine Gemeinschaft sind und mit unserem Zusammenwirken etwas für die Zukunft und damit auch ein positives für die Gesellschaft bewirken.
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Super Vorgesetzte und Kollegen in der Kundenbetreuung, freundlicher und fähiger Betriebsrat, stets freundlicher Umgang zwischen Kollegen und viele Angebote außerhalb der Arbeitszeit.
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Das man regelmäßig & pünktlich sein Gehalt bekommt. Die Arbeitszeiten sind auch gut
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Die Kantine und die Benefits. Hunde im Büro. Flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Gelegentlich unprofessioneller Umgang der höheren Vorgesetzten, wie Nachäffen oder Abmahnungsandrohungen außerhalb der Arbeitszeiten.
- Bei weitem zu wenig Digitalisierung für ein Unternehmen das seinen Schwerpunkt auf e-commerce legen will.
- Der Fokus scheint eher auf dem Behalten von Altkunden zu liegen, als auf dem gewinnen von Neuen.
- Falscher Fokus beim Einstellen / Kündigen von Mitarbeitern.
- Keine klare / transparente Unternehmensstrategie, um wirtschaftliche Probleme zu bewältigen.
Momentan ist hessnatur wirtschaftlich zu unsicher, um das Unternehmen als Arbeitgeber zu ...
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Dass er obwohl es eine umweltbewusste Firma ist, wieder verstärkt die Präsenz im Büro fordert. Die Mikromanagement-Kultur.
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Es gibt keine klare Strategie der Geschäftsführung, zumindest war sie nicht erkennbar. Die Kommunikation war wirklich sehr schlecht und auch die Behandlung der 'einfachen' Mitarbeiter*innen war erschreckend.
Wenn man selbständig, professionell und kreativ arbeiten möchte, kann ich hessnatur auf keinen Fall empfehlen.
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Strukturlos, chaotisch, keine Wertschätzung von oben herab, auch wenn es immer erzählt wird
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Ich finde, dass die Kantine gerne kostenlos sein dürfte...dann werd' ich dick und rund.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mikkromanagement drastisch reduzieren und den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung geben und Vertrauen entgegenbringen
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Back to the Basics. Qualitativ gute Bekleidung sollte der Hauptfokus sein. Das Rebranding während wirtschaftlich kritischen Zeiten war meiner Meinung nach ein Fehler und eine schlechte Verwendung von Mitteln.
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Noch mehr und lauter sagen, wo hessnatur den Unterschied macht. Wir sind da manchmal zu zurückhaltend.
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Leider weiß ich, dass diese sowieso nicht beachtet werden, sondern nur Ausreden gesucht werden
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Leider muss ich meine negativen Erfahrungen mit Hessnatur hier teilen. Obwohl ich von den ökologischen und nachhaltigen Werten des Unternehmens überzeugt war, wurden meine Erwartungen während meiner Arbeitszeit dort nicht erfüllt.
Erstens war die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sehr schlecht. Es gab ständig Missverständnisse und Informationen wurden oft nicht richtig weitergegeben. Dies führte zu unnötigem Stress und Frustration bei den Mitarbeitern.
Zweitens war das Management sehr unorganisiert und hatte Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen. Es schien, als ob es keine klare ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hess Natur-Textilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und alle versuchen den Schlingerkurs der Geschäftsführung auszugleichen.
5
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In meinem Bereich sehr, sehr gut und auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen top und sehr wertschätzend.
5
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Die Kolleginnen und Kollegen halten durchweg zusammen, jeder hilft jedem.
5
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Sehr gut. Manchmal wünschte ich mir, dass die "ganz alten Hasen" etwas offener für Veränderungen wären.
4
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Großteils wirklich sehr gut
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hess Natur-Textilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsangebote, keine Karrierechancen. Seit 3 Jahren kein Mitarbeitergespräch. Zielvereinbarungen existieren nicht.
1
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Spielerei mit Arbeitsvertrag, Verlängerung jedes Halb Jahr Nächte zwei Jahren
1
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Null Weiterbildung vorhanden. Scheint auch nicht gewünscht.
1
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Das gibt es kaum bis gar nicht
1
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Null Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hess Natur-Textilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Hess Natur-Textilien besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hess Natur-Textilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hess Natur-Textilien als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hess Natur-Textilien
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Textil
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