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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein sehr angenehmer Arbeitgeber im Familiären Verhältnisse
Arbeitgeber besonders die Ehefrau ist genauso hart am arbeiten und dabei sehr humorvoll und empathisch.
Das die Sehr Fteundlich sind und das wenn ein Problem da ist wird direkt nach eine Lösung gesucht
Arbeitgeber ist am persönlichen Befinden interessiert und hat immer ein offenes Ohr für Probleme jeder Art. Man kann immer eigene Ideen und Vorschläge v.a. zur Weiterentwicklung des Unternehmens o.ä. miteinbringen.
Man wird vom Arbeitgeber respektiert und er hat immer ein offenes Ohr für deine fragen und versucht dir so gut es geht zu helfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts was der Rede wert wäre
Nichts. Ich bin jeden Tag gerne hier
Nichts zu bemängeln
Nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten Regelmäßig bei den Abteilungsleitern die Leistungen der Mitarbeiter erfragen um Zukünftige Änderungen, sprich Gehalt etc besser einschätzen zu können
Mitarbeiter Rabatt für Einkäufe ermöglichen, z.b. ,Lebensmittelrettung durch Personal ermöglichen
Wenn man Autos nach ihren Kennzeichen nennen würde, Würde es einiges leichter machen.
Darüber Nachdenken ob eine Frühstücks pause sinnvoll wäre.
Mir fällt im Moment nichts ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hetzel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Umgang im Team ist sehr kollegial und zieht sich durch alle Ebenen. Vom Azubi bis hin zu den Chefs wird ein vernünftiger und respektvoller Ton gepflegt. Ein Unternehmen in dem man sich auf Augenhöhe begegnet.
Mega Atmosphäre, die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut
Respekt, Humor,Service, Herz am richtigen Fleck
Ist Sehr Gut
Ist Sehr Gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man motiviert ist und sich aktiv einbringt, kann man sich im Unternehmen sehr gut weiterentwickeln. Es gibt zahlreiche Kollegen, die bei uns als Berufseinsteiger angefangen haben und später in wichtige Schlüsselpositionen gewechselt sind. Leistung und Eigeninitiative zahlen sich hier definitiv aus.
wird gefördert und unterstützt
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig geboten.
Man bleibt hier immer auf dem neusten Stand
Chance für eine Übernahme ist sehr Groß.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hetzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hetzel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hetzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hetzel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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