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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 243 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 243 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es eine angenehme Atmosphäre herrschte, bei Fragen immer jemand bei Seite stand. Kann ich nur weiter Empfehlen
Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen. Von Tag 1 an habe ich das Miteinander immer auf Augenhöhe empfunden und trotz Homeoffice kennt man die Kollegen persönlich als würde man zusammen im Büro sitzen. So macht modernes Arbeiten Spaß und Dank wegfallendem Arbeitsweg hat man sogar noch mehr Freizeit.
Man hat immer ein offenes Ohr, Schichten werden früh genug frei gegeben.
Wenn es Herausforderungen mit der Hardware oder sonst etwas hat, dann ist immer jemand da der einem hilft.
Die offene und erhliche Art, wie die Führungskräfte mit den Mitarbeitern umgehen. Hier arbeitet man auf AUGENHÖHE.
Die Führung, die Art der Informationsvermittlung, gute und offene Gespräche, Alle immer erreichbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie mit dem Mitarbeitern umgegangen wird bezüglich Krankheit.
Schulungen zu kurz und kurzfristige Änderungen
Vergütung
Die Benefits
Einarbeitung
Tatsächlich fällt mir nichts ein,man muss sich immer selbst ein Bild machen.
Das Unternehmen ist jedoch eins der wenigen die wirklich wachsen und sich stetig verbessern.
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Benefits könnten besser betreut werden. Aber sonst alles gut
mehr in eLearning investieren. PC hätte längst getauscht werden müssen
Konzentrierter und direkter
"Bis Ende 2022 war ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Dann wurden die Provisionen gekürzt, obwohl der Auftraggeber angeblich die Preise gesenkt hatte. Inzwischen arbeite ich im gleichen Bereich mit demselben Auftraggeber, der mir jedoch das Doppelte zahlt. Zudem müssen wir Toilettenpausen nacharbeiten und erfahren wenig Vertrauen. Es herrscht ein Klima der Misstrauenskultur
Bessere Vergütung
Bessere benefits
- Keine gebrauchten Headsets versenden
- Durchsetzen der Firmenphilosophie welche für Vielfalt und gegen Diskriminierung steht (zB in Form einer Person welche für Schwerbehinderte, FLINTA* Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund eine Anlaufstelle bietet)
- Mehr Führungskräfte für qualitativere Arbeitsergebnisse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Jeder der möchte und auch Interesse zeigt, hat Aufstiegsmöglichkeiten und wird im rahmen der Möglichkeiten gefördert. Die Führungskräfte in den einzelnen Teams stammen überwiegend aus der eigenen Talentschmiede.
Immer möglich, Stellen werden intern immer wieder ausgeschrieben bzw es werden neue dazu geholt
Wenn man ordentlich arbeitet und sich zeigt, kann man hier schnell was erreichen!
Man muss selber seinen Aufgaben hinterherren und wird doch unterfordert.
Laut Erzählungen ist alles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hey contact heroes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet hey contact heroes besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hey contact heroes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 234 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 341 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hey contact heroes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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hey contact heroes
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hey contact heroes
Branchendurchschnitt: Telekommunikation