Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbständige Arbeit wird geschätzt und die Arbeitsbedingungen sind für einen Studenten flexibel (Klausurenphase etc.). Man ist mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Ich glaube, man fühlt in der Zukunft noch mehr ein Teil eines Konzerns zu sein, was noch zur Stabilität im Unternehmen führt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle und wandelbare Atmosphäre wegen Marktbedingungen. Allerdings würde ich vorschlagen, dass vielmehr auf langfristige Systeme in den- und zwischen konzentriert wird und diese Systeme auch bei Änderungen gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von heyconnect ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mischung aus "alten Hasen" mit hoher Betriebszugehörigkeit und neuen Kollegen führt zu einer guten Mischung.
Einziger Punkt der mal gut war.
WIrklich JEDER hat (fast) immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt ist allgemein gut. Es wird daran gearbeitet, dass der Kollegenzusammenhalt sich weiter entwickelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heyconnect ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine. Ich wurde jahrelang hingehalten.
(Positiv) Ich konnte während meiner Zeit viel Verantwortung übernehmen können. Ich würde jedoch vorschlagen, dass für die Abteilungen noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten abteilungsspezifisch aber auch Soft Skills angeboten werden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- heyconnect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet heyconnect besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen heyconnect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei heyconnect als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Offen und transparent informieren.